Le RIFSEEP est créé par le décret n°2014-513 du 20 mai 2014 Ce nouveau « régime » a pour objet de rationaliser et simplifier le paysage indemnitaire. . Modalités de mise en oeuvre : circulaire du 5 décembre 2014. Application dans nos ministères de ce régime indemnitaire : · est déjà appliqué aux Administrateurs civils.… Lire la suite »
NOUVEAU REGIME INDEMNITAIRE (RIFSEEP)
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Mise en œuvre du « RIFSEEP » 24/03/2016
Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) devient le nouvel outil indemnitaire de référence et remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l’État. Au sein des ministères économiques et financiers, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de… Lire la suite »